摘要：萍乡市公安局举行督察专员聘任仪式暨全市公安机关督察工作会议11月24日，萍乡市公安局在芦溪县局举行督察专员聘任仪式暨全市公安机关督察工作会议。副市长、市公安局长、督察长熊小青参加会议并讲话。会议指出：举行督察专员聘任仪式暨全市公安机关督察工...
11月24日，萍乡市公安局在芦溪县局举行督察专员聘任仪式暨全市公安机关督察工作会议。副市长、市公安局长、督察长熊小青参加会议并讲话。
会议指出：
举行督察专员聘任仪式暨全市公安机关督察工作会议，是萍乡公安工作中的一件大事，标志着全市公安督察工作机制改革迈出了坚实一步。今年以来，全市公安机关坚决打赢了建党100周年安保维稳攻坚战，队伍教育整顿深入有力，“新型警力护校园”“万警千车下基层活动”等中心工作稳步高效推进。这些成绩的取得，全市公安督察部门付出了辛勤的汗水，功不可没。全体督察民警讲政治、勇担当，攻坚克难，忠诚履职，为保障市局党委决策部署高效落地、工作纵深推进、队伍健康发展贡献了力量。
会议强调：
当前公安督察工作仍然存在监督力量分散、权威性不强、精准性不够等问题，督察专员制度的建立是破解上述问题的重要举措，是全体民警做到讲政治、守纪律、强担当、重实绩，锻造一支作风顽强、首战必胜的萍乡公安铁军的坚强保障。
会议要求：
全市督察部门要进一步提高政治站位，充分认识公安督察机制改革的重大意义，切实增强责任感使命感，敢于动真碰硬，敢于触及矛盾，摸实情、讲真话，当好市局党委参谋助手，做好民警服务保障工作。受聘督察专员要以高度负责的态度和精神，敢于真刀真枪、较真碰硬，真正发挥好督察的“助推器”作用。
一是要真督严督。现场督。要紧盯重点工作、重点内容、关键环节、重点单位进行逐级抽查、层层传导压力，压实责任。以求实效为目标导向，采取“四不两直”方法，带着问题集中督、精准督、全力督。网上巡。要将网上督察核心岗作为提升核心战斗力的重要手段，努力提升网上督察民警信息化、智能化应用水平，切实发挥核心岗在推动公安中心工作落实、促进执法规范化建设、强化警风警纪等方面的重要作用。追责任。要切实解决“一督了之”问题，解决随意督察、选择性督察，不上交问题，私自消化问题。督察发现的问题要与单位和个人的工作评价、评优评先、立功受奖、提拔重用直接挂钩，建立问题整改销号台账，逐一登记，规范管理，确保督察权威性。
二是要实督细督。坚持“严实深细”的工作作风，抓紧抓实各项督察工作，以实实在在的督察结果检验工作成效。围绕政治建警督察。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委省政府、省厅、市局重大决策部署，严守政治纪律规矩、坚决做到“两个维护”等方面加强督察，推动传统督察工作从业务领域向政治工作领域转变。围绕中心工作督察。当前，创建更高质量全国文明城市、“双提升”“万警千车下基层”“新型警力护校园”等重点工作正在推进，全市公安机关督察部门要持续发力，围绕市局党委中心工作开展督察，助推全年公安工作实现圆满收官。围绕群众满意督察。对于群众反映强烈、严重侵害群众利益的突出问题，通过现场调查，严肃查纠公安机关内部存在的顽瘴痼疾，督促有关警种部门开展源头治理，依法保护群众合法权益。
三是要能督会督。要全面加强督察队伍能力水平建设，做到既要有敢于发现问题、查纠问题、追责问责的勇气，也要有创新督察思维、精准发现问题、提出整改措施的能力和水平。强化能力提升。全体督察人员要不断深入学习钻研公安督察业务，采取“走出去，请进来”的办法，向先进地区兄弟单位学习请教，结合本地实际，不断实践总结，创新创优督察工作亮点，切实提升督察能力。强化机制创新。督察部门要坚持问题导向，研究思考建立督察专员工作制度和督察专员管理办法等制度体系，严格贯彻落实近期出台的《萍乡市公安局警务部门现场督察细则》《萍乡市公安局督察结果运用规范（试行）》。强化民警维权。要带着感情督察，推动落实激励担当作为、爱警暖警等措施，严惩袭警辱警行为，切实维护民警执法权威和合法权益，营造敬畏法律、尊重执法者的良好执法环境。
▲熊小青同志颁发督察专员聘书
▲市局党委副书记、常务副局长杨克崎同志宣布聘任督察专员决定
▲市局督察专员漆小望同志作表态发言
▲市局督察委员会办公室负责人、督察支队负责人彭立中同志汇报前期督察工作和下一步工作打算
▲芦溪县副县长、公安局长李旦同志致辞
会议由市局党委委员、市纪委监委驻局纪检组组长陈永炎主持。受聘督察专员邬思奇、糜君华、漆小望，市局督察委员会成员单位主要负责人，各分县局、特巡警、交警、刑警支队主要负责人，分管督察工作的领导、督察部门负责人，市局督察支队全体民警参加会议。
来源：萍乡公安
